கைத்தொழில் உறவுகளும் இலங்கையில் அதன் நடைமுறைகளும்
நூலகம் இல் இருந்து
Meuriy (பேச்சு | பங்களிப்புகள்) பயனரால் செய்யப்பட்ட 02:22, 10 அக்டோபர் 2022 அன்றிருந்தவாரான திருத்தம்
கைத்தொழில் உறவுகளும் இலங்கையில் அதன் நடைமுறைகளும் | |
---|---|
| |
நூலக எண் | 324 |
ஆசிரியர் | அன்ரூ, அ., அன்ரன் அருள்ராஜ், அ. |
நூல் வகை | முகாமைத்துவம் |
மொழி | தமிழ் |
வெளியீட்டாளர் | முகாமைத்துவத்துறை கிழக்குப் பல்கலைக்கழகம் |
வெளியீட்டாண்டு | 2005 |
பக்கங்கள் | x + 62 |
வாசிக்க
பதிப்புரிமையாளரின் எழுத்துமூல அனுமதி இதுவரை பெறப்படாததால் இந்த ஆவணத்தினை நூலக வலைத்தளத்தினூடாக வெளியிட முடியாதுள்ளது. இந்த வெளியீடு உங்களுடையது என்றால் அல்லது இதன் பதிப்புரிமையாளரை நீங்கள் அறிவீர்கள் என்றால் முறையான அனுமதி பெற உதவுமாறு கேட்டுக் கொள்கிறோம்.
உள்ளடக்கம்
- அணிந்துரை - எஸ்.இரவீந்திரநாத்
- அணிந்துரை - குமாரசாமி தெட்ஷணாமூர்த்தி
- முன்னுரை - அ.அன்ரூ, அன்ரன் அருள்ராஜ்
- உள்ளடக்கம்
- கைத்தொழில் உறவுகள்
- அறிமுகம்
- தொழில் உறவுகள் என்பதன் கீழ் பின்வரும் விடயங்கள் தொடர்புபடுகின்றன
- சிறந்த கைத்தொழில் உறவுகளின் விளைவுகள்
- கைத்தொழில் உறவைப் பாதிக்கும் காரணிகள்
- சாதகமான கைத்தொழில் உறவுக்கான சில வழிமுறைகள்
- கூட்டுப் பேரம்பேசல்
- அறிமுகம்
- கூட்டுப்பேரம்பேசலின் வகைகள்
- கூட்டுப்பேரம்பேசல் செய்யும் முறை
- தொழிற் பிணக்கு அல்லது கைத்தொழிற்பிணக்கு
- அறிமுகம்
- கைத்தொழில் பிணக்குகள் சட்டத்தின் பிரதான குறிக்கோள்கள்
- தொழிற்பிணக்கு சட்டத்திற்கு அமைந்த தொழிற்துறைகளில் உள்ளடக்கப்பட்டுள்ள பொறுப்பு முயற்சிகள்
- கைத்தொழிற் பிணக்குகள் தோன்றுவதற்கான காரணங்கள்
- கைத்தொழிற் பிணக்குகள் சட்டம் ஊழியருக்கு ஏற்பாடு செய்யும் நிவாரண வகைகள்
- தொழிலாளர்கள் தமது கோரிக்கைகளை வென்றெடுப்பதற்கு கைக்கொள்ளும் வழிமுறைகல்
- தொழில் தருணர் தமது கோரிக்கைகளையும், நிபந்தனைகளையும் ஊழியர்கள் ஏற்கச் செய்வதற்கு பின்பற்றும் அல்லது கைக்கொள்ளும் வழிமுறைகள்
- இலங்கையில் கைத்தொழிற் பிணக்குகள் அல்லது தொழிற் பிணக்குகள் தீர்க்கப்படும் வழிமுறைகள்
- தொழிற்சங்கம்
- தொழிற் சங்கம் ஒன்றின் அடிப்படைக் குறிக்கோள்கள்
- தொழிற்சங்கம் ஒன்றின் ஏனைய நோக்கங்கள்
- ஒரு தொழிற்சங்கம் அங்கத்தவர்களுக்கு வழங்கும் நன்மைகள்
- தொழிற்சங்க பதிவு
- தொழிற்சங்க பதிவு மறுக்கப்படுவதற்கான காரணங்கள்
- தொழிற்சங்கமும் தொழிற்சங்க கூட்டவையும்
- ஊழிய ஒப்பந்தம்
- ஊழிய ஒப்பந்தமொன்றின் அத்தியாவசிய அம்சங்கள்
- தகமைக்கான நிலை
- பின்வரும் நிகழ்வுகளின் போது ஊழிய ஒப்பந்தமொன்று முடிவுறுத்தப்படும்
- மேலதிக வேலை நேரம்
- ஊழியர் சகாய நிதியம் அல்லது ஊழியர் சேமலாப நிதியம்
- அறிமுகம்
- ஊழியர்கள் இந்நிதியத்தில் பதிவு செய்யப்படும் முறை
- ஊழியர் சேமலாப நிதியம் தகுந்த்வாறு அமிலாக்கம் செய்யப்படுவதில் தொழில் திணைக்களத்தின் பங்கு
- ஊழியர் ஒருவர் ஊழியர் சேமலாப நிதியத்தில் இருந்து முழு நன்மைகளையும் பெர்றுக் கொள்ளும் சந்தர்ப்பங்கள்
- ஊழியர் சேமலாப நிதிய பங்களிப்பு விபரங்களை இலத்திரனியல் ஊடகங்கள் ஊடாகப் பெறுதல்
- ஊழியர் நம்பிக்கை நிதியம்
- ஊழிய நம்பிக்கை நிதிய சட்டத்தின் நடைமுறையிலிருந்து விலக்களிக்கப்பட்டிருக்கும் தொழில் தருனர்கள்
- ஊழியர் நம்பிக்கை நிதியத்தால் வழங்கப்படும் மேலதிக நன்மைகள் அல்லது ஏனைய சிறப்புரிமைகள்
- ஓர் உறுப்பினர் ஊழியர் நம்பிக்கை நிதியத்தில் இருக்கும் நிதியை பெற்றுக்கொள்ளும் சந்த்ர்ப்பங்கள்
- ஊழியர் சேமலாப நிதியமும் நம்பிக்கை நிதியமும் ஒப்பீடு
- கூலி நிர்ணய சபைக் கட்டளைச் சட்டம்
- சம்பள சபை அல்லது கூலி நிர்ணய சபையின் உறுப்பினர்கள்
- கூலி நிர்ணய சபை கட்டளைச் சட்டத்திற்கு அமைய வேலையாளரின் கடப்பாடுகள்
- ஊழியர்களுக்கான கூலிகளை தீர்மானிக்கும் போது கருத்திற் கொள்ளப்பட வேண்டிய விடயங்கள்
- சம்பளமும் படியும்: ஒப்பீடு
- நேர்க்கூலியும் துண்டுக் கூலியும்: ஒப்பீடு
- தொழிற்சாலைகள் கட்டளாஇச் சட்டத்திற்கு அமைய வேலை கொள்வோரின் பொறுப்புக்கள்
- கடைகள் அலுவலக கட்டளைச்சட்டம்
- கடைகள் அலுவலக ஊழியர்களின் சட்டத்தின் குறிக்கோள்கள்
- கடைகள் காரியாலய சட்டத்தின் படி தொழில் கொள்வோர்களின் பொறுப்புக்கள்
- ஊழியர் பணிக்கொடை
- பணிக்கொடை பெற உரித்துடையோர்
- பணிக்கொடை சட்டத்தின் படி பணிக்கொடை பெற தகுதியற்றவர்கள்
- பணிக்கொடை கணிப்பீடு
- ஊழியர் ஒருவர் பனிக்கொடை பெறும் உரித்து
- ஊழியர் ஒருவருக்கு சேர்மதியான பனிக்கொடையைத் தொழில் தருனர் குறைக்கும் சந்த்ர்ப்பங்கள்
- வேலையாள் நட்டஈடு
- வரைவிலக்கணம்
- வேலையாள் அல்லது ஊழியர் நட்டஈட்டுச் சட்டத்தின் கீழ் நட்டஈடு கோர உரித்துடையோர் அல்லாதவர்கள்
- தொழில்தருனர் பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர் ஒருவருக்கு நட்டஈடு செலுத்த தேவை இல்லாத சந்தர்ப்பங்கள்
- வெளிநாட்டுத் தொழில் பணியகம்
- வரைவிலக்கணம்
- வெளிநாட்டு தொழில் பணியகத்தின் பணிகள்
- வெளிநாட்டுத் தொழில் ஆட்திரட்டப்படுபவர்களின் சேம நலன் கருதி பணியகம் மேற்கொள்ளும் நடவடிக்கைகள்
- நிதியத்தின் பணங்கள் செலவழிக்கபடும் நோக்கங்கள்
- தொழில் உறவுகள் மற்றும் வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பு அமைச்சு
- அறிமுகம்
- இவ் அமைச்சின் கீழான திணைக்களங்களும் சட்டவமைப்புக்களும்
- இவ் அமைச்சின் நியாயாதிக்கங்களும் தொழிற்பாடுகளும்
- கைத்தொழில் ஜனநாயகம்
- அறிமுகம்
- கைத்தொழில் ஜனநாயகம் - வரைவிலக்கணம்
- கைத்தொழில் ஜனநாயகத்தின் நோக்கங்கள்
- ஜனநாயக வழிமுறைகள்: கூட்டு ஆலோசனைத்துவம்
- கூட்டு ஆலோசனைத்துவத்தின் விளைவுகள்