முகாமைத்துவம்

நூலகம் இல் இருந்து
Gajani (பேச்சு | பங்களிப்புகள்) பயனரால் செய்யப்பட்ட 01:21, 9 நவம்பர் 2015 அன்றிருந்தவாரான திருத்தம்
(வேறுபாடு) ←முந்தைய தொகுப்பு | நடப்பிலுள்ள திருத்தம் (வேறுபாடு) | புதிய தொகுப்பு→ (வேறுபாடு)
தாவிச் செல்ல:வழிசெலுத்தல், தேடுக
முகாமைத்துவம்
7079.JPG
நூலக எண் 7079
ஆசிரியர் உமாசங்கர், P.
நூல் வகை முகாமைத்துவம்
மொழி தமிழ்
வெளியீட்டாளர் உமா பதிப்பகம்
வெளியீட்டாண்டு 2007
பக்கங்கள் 130

வாசிக்க

பதிப்புரிமையாளரின் எழுத்துமூல அனுமதி இதுவரை பெறப்படாததால் இந்த ஆவணத்தினை நூலக வலைத்தளத்தினூடாக வெளியிட முடியாதுள்ளது. இந்த வெளியீடு உங்களுடையது என்றால் அல்லது இதன் பதிப்புரிமையாளரை நீங்கள் அறிவீர்கள் என்றால் முறையான அனுமதி பெற உதவுமாறு கேட்டுக் கொள்கிறோம்.

மேலதிக விபரங்கள்


உள்ளடக்கம்

  • முகாமைத்துவம் ஓர் அறிமுகம்
    • முகாமைத்துவம் ஓர் அறிமுகம்
    • முகாமைத்துவம் பற்றிய வரைவிலக்கணங்கள்
    • முகாமைத்துவமும் நிர்வாகமும்
    • முகாமைத்துவம் ஓர் விஞ்ஞானமா அல்லது கலையா?
    • முகாமையாளர், வகைகள், திறன்கள், பண்புகள், கடமைகள்
    • முகாமைத்துவப் பிரச்சினைகள், பொறுப்புக்கள்
  • முகாமைத்துவம் பற்றிய சிந்தனை விருத்தி
    • முகாமைத்துவம் பற்றிய சிந்தனை விருத்தி
    • பழமைக் கோட்பாட்டு அணுகுமுறைகள்
    • மனித உறவு அணுகுமுறை
    • நடத்தைக் கோட்பாடு
    • கணிதவியல் அணுகுமுறை
    • நெகிழத்தக்க அணுகுமுறை
    • ஜப்பானிய முகாமைத்துவம்
    • ஏனைய முகாமைத்துவங்கள்
  • திட்டமிடல்
    • திட்டம், திட்டமிடல்
    • திட்டமிடலின் பண்புகள், முக்கியத்துவம், அனுகூலங்கள்
    • திட்டமிடல் செய்முறைகள், வகைகள்
    • நிறுவனமும் சூழலும்
  • தீர்மானம் எடுத்தல்
    • தீர்மானம் எடுத்தல்
    • தீர்மானம் எடுத்தல் செய்முறைகள்
    • தீர்மான வகைகள்
    • தீர்மான நுட்பங்கள்
    • தீர்மானம் எடுத்தலில் தடைகள்
    • தீர்மானம் எடுத்தல் மாதிரிகள்
  • ஒழுங்கமைத்தல்
    • ஒழுங்கமைப்பு, ஒழுங்கமைத்தல்
    • ஒழுங்கமைத்தல் செயற்பாடுகள் முக்கியத்துவம், தத்துவங்கள்
    • அமைப்பு வரைபடம்
    • பகுதியாக்குதல்
    • நிறுவனத் தொடர்பு வகைகள்
    • ஒன்றிணைத்தல், முக்கியத்துவம், தடைகள், அம்சங்கள்
    • குழுக்கள்
    • ஒழுங்கமைப்பின் வாழ்க்கைச் சுற்றோட்டம்
  • கட்டுப்படுத்தல்
    • கட்டுப்படுத்தல்
    • கட்டுப்படுத்தல் செய்முறை, முறைகள், முக்கியத்துவம்
    • கட்டுப்படுத்தல் நுட்பங்கள்
  • ஊழியரிடல்
    • ஊழியரிடல்
    • மனிதவளத் திட்டமிடல், நோக்கங்கள்
    • ஆட்சேர்பு, முறைகள், படிமுறைகள்
    • தேர்ந்தெடுத்தல்
    • பயிற்சி அளித்தல், எண்ணக் கருக்கள், வகைகள், அனுகூலங்கள்
    • ஊழியர் விலகல்
  • ஊக்கப்படுத்தல்
    • ஊக்கப்படுத்தல், செய்முறை
    • ஊக்கப்படுத்தல் கோட்பாடுகள்
    • ஊக்கப்படுத்தலின் அனுகூலங்கள்
    • ஊக்கப்படுத்தலின் முகாமைத்துவ தந்திரோபாயங்கள்
    • செயற்திறன் மதிப்பீடு, செய்முறைகள், காரணங்கள், முறைகள்
  • தலைமைத்துவம்
    • தலைமைத்துவம்
    • தலைவர்களின் வகைகள்
    • தலைமைத்துவ முறைகள், அணுகுமுறைகள், இயல்புகள்
  • தொடர்பாடல்
    • தொடர்பாடல்
    • தொடர்பாடல் செய்முறை, முறைகள், தடைகள்
    • நிறுவனங்களில் தொடர்பாடல்
    • தொடர்பாடல் வலைப்பின்னல்கள்
    • முறைசாராத தொடர்பாடல்
"https://noolaham.org/wiki/index.php?title=முகாமைத்துவம்&oldid=165154" இருந்து மீள்விக்கப்பட்டது